Culture- 企業文化・風土

Welfare

WILLCOの制度・文化

WILLCOにはたくさんの、働く社員のことを想った制度・文化があります。
その中には、社員の声から生まれた制度も。

01
社員に評判の良い制度・福利厚生

社員旅行(海外)

WILLCOでは、年に1回、労いの意を込めてみんなで旅行に行きます。

達成ランチ

月の目標を達成した人が、日頃の感謝を伝えたい4名を誘って、贅沢なランチに行ける制度です。

時差出勤制度

7時~11時の間に勤務を開始すればOK!すべてのメンバーが自由に利用できる制度です。

02
WILLCOを形成する組織文化

フラット

極力縦の役職をおかず、メンバーそれぞれが裁量と責任を持ち、主体的に働ける環境です。年齢や経験、ポジションに関係なく、各々がお互いの尊厳を認め合うことを大切にしています。

オープン

経営状況やミーティングの議事録などはすべてオープンにされ、誰でも会社の大切な情報にアクセスできます。定期的な1on1による相談や、メンバー発信の意見・提案も気軽に話せる雰囲気があります。部署間の垣根もない組織です。 

フェア

高度な人事評価システムを構築
年齢や職種に関わらず、公平・公正に評価できる仕組みを取っています。

・パフォーマンス評価
・スキル・能力評価
・バリュー360評価

03
ファーストキャリアにWILLCOを選ぶメリット

成長できる

ベンチャーらしく、様々なことに常に挑戦していく文化です。
一緒に働くメンバーは、それぞれに想いを持ち、真摯に仕事に打ち込むメンバーが集まっているため、刺激を受け、自身も成長できる環境があります。

やりがい重視

私たちが大切にしている文化の一つに、「売り上げのために働かない」という考えがあります。
あくまでも私たちは顧客のためを考え、価値を提供することによって対価をいただきます。
そうした考えが、それぞれのやりがいを醸成する環境に繋がっています。

キャリアの軸が作れる

大企業に比べて、一人一人の職務範囲は広く、また自分の役割にこだわらず、様々な役割に挑戦することが認められています。
そうして様々な業務に取り組むことで、「自分は何に向いているのか」という軸を発見していくことができます。

Data

数字で見るWILLCO

WILLCOってどんな会社?という疑問への回答を、数字で表現してみました。

Gallery

WILLCOの働く環境

いつも私たちが働いているオフィスです。
デザイナーと一緒に考えた、こだわりの詰まった内観です。

Top Message

- メッセージ

Our Business

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