急成長中のHRベンチャーで、デザインチーム立ち上げリーダー/マネージャーを募集!
■事業について
・専門職に特化した人材領域で様々なサービス・プロダクトを運営しています。
・専門領域だけにレガシーな課題が数多く存在しているため、そうした課題をデザインやTECHの力で解決していくアプローチをとっています。
■WILLCOの強み
専門職特化で市場ナンバーワン事業を複数運営しています。
主力事業となる「LEGAL JOB BOARD」では、弁護士・司法書士・弁理士・土地家屋調査士など、リーガル系の複数の市場において圧倒的なシェアを獲得しています。
医療・介護・歯科の職場口コミサイト「メディコ」でも、職場口コミサイトとしてオンリーワンかつナンバーワンの地位を確立しており、市場ナンバーワンならではの高利益体質を作れています。
ナンバーワンであるからこそ、マーケットに正しく公正に価値を提供することを心がける文化があり、そうした文化が仕事のやりがいにもつながっています。
01
業務内容
【具体的な仕事内容】
■WEBサイト・アプリ・SaaSのデザイン新規作成
■イベント関連、広告ポスター、販促品等のデザイン
■社内外ミーティング
■LP・バナー作成
使用ツール:Photoshop/illustrator、XD、Figma等
■WEBサイト・アプリ・SaaSのデザイン新規作成
■イベント関連、広告ポスター、販促品等のデザイン
■社内外ミーティング
■LP・バナー作成
使用ツール:Photoshop/illustrator、XD、Figma等
02
仕事の魅力
■ポジションの魅力
・代表がWEB制作会社出身のため、デザインの重要性を深く理解しています!
・「すべての“働く”をしあわせに」の理念に沿って、イチからデザイナーチームを作れます!
■会社の魅力
・創業以来増収増益の成長ベンチャー
・業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営
・医療業界向けの採用マーケティングツールなど複数の新規事業を開発中
・Greate Place To Work主催、働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞(2024年)
・20代が多く活躍する若い組織
・時差出勤を導入しており、7時-11時での出社OK/休憩時間も1-2時間で選択OK
・2022年6月に移転したばかりの新オフィス
・副業OK/ネイルOK/住宅手当あり/マッサージチェアあり/仮眠室ありなどの充実の待遇
・代表がWEB制作会社出身のため、デザインの重要性を深く理解しています!
・「すべての“働く”をしあわせに」の理念に沿って、イチからデザイナーチームを作れます!
■会社の魅力
・創業以来増収増益の成長ベンチャー
・業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営
・医療業界向けの採用マーケティングツールなど複数の新規事業を開発中
・Greate Place To Work主催、働きがいのある会社ランキングで全国13位受賞(2024年)
・20代が多く活躍する若い組織
・時差出勤を導入しており、7時-11時での出社OK/休憩時間も1-2時間で選択OK
・2022年6月に移転したばかりの新オフィス
・副業OK/ネイルOK/住宅手当あり/マッサージチェアあり/仮眠室ありなどの充実の待遇
03
応募資格
■必須スキル
クリエイティブデザイン、WEBデザイン 計3年以上のご経験
■歓迎スキル
・HTMLコーディングスキル
・ブランディング提案
・デザインシステム
クリエイティブデザイン、WEBデザイン 計3年以上のご経験
■歓迎スキル
・HTMLコーディングスキル
・ブランディング提案
・デザインシステム
04
募集概要
- 給与
- 年俸600万円~1,000万円
(固定残業手当:月30時間分を含む) - 賞与
- 年俸制のため、なし
- 昇給
- 年1回
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社
東京都港区赤坂4丁目2−6 住友不動産新赤坂ビル10階 - 最寄り駅
- ■丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10出口 徒歩3分
■千代田線「赤坂駅」出口1 徒歩4分
■半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」出口8 徒歩5分 - 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩75分/実働7時間45分)
時差出勤制度あり
- 試用期間
- 3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
・住宅手当 20,000円(一律支給)
・休日・深夜手当
・固定残業代 30時間相当分 ※超過分は別途全額支給
・通勤手当 全額支給
・役職手当
・海外社員旅行
・目標達成お祝い制度(ランチ会、ディナー会、半休付与)
・結婚、出産お祝い金
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・技術書、ビジネス書全額会社負担
・リモートワーク 検討可能 - 休日・休暇
- ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日、祝)
・年次有給休暇(入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後法定通り)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等) - 就業場所における受動喫煙防止の取り組み
- オフィス内分煙