Careers- 【25卒】ビジネス職

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業務内容

■法人(toB)への《採用コンサルティング》
主要な取引先は、病院・クリニックと法律系事務所、大手企業の法務部・知財部。
医療・法律業界に専門特化したサービスの提案から、企業インタビューを通してクライアントのニーズや課題を引き出します。
「人材」という側面からクライアントの成長を支える役割を担うことになります。
・メールマーケティング or テレアポ
・訪問 or WEBヒアリング
・インタビュー(求人票、記事作成)
・登録人材のご紹介

■求職者(toC)への《キャリアコンサルティング》
求職者の方々から、希望条件や経験・経歴を詳細にお伺いします。
ただ希望を伺うだけではなく、転職を考えるに至った背景などまでヒアリングをして希望条件の本質までを捉えることで、より良いキャリア形成をサポートする仕事です。
責任は重いですが、転職後に感謝のお言葉をいただけることも多く、やりがいも大きいです。
・電話ヒアリング
・対面 or WEB相談会
・履歴書添削
・模擬面接
・面接同行
・各種調整

■その他付随する業務 配属先によって内容は様々!
・合格祝賀会や合同説明会など企画・実行
・就職セミナーやトークイベントの開催
・マーケターと協力して、SNSなどのオウンドメディアを活用した情報発信
・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング
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仕事の魅力

■仕事のやりがい
・専門的な領域に特化してサービスを展開しているため、
 ノルマに従って数を捌くのではなく、一人ひとりの求職者に寄り添いながら丁寧にヒアリングやキャリアコンサルを行うことが可能!
・マーケットリーダーであるからこそ新しい試みに挑戦しやすく、業界に貢献できている実感があります。

■社内やメンバーの雰囲気
・チームの目標に向かって、メンバー同士でのチームワークを大事にしています。
・役職や年次に関係なく情熱さえあれば、それぞれが裁量と責任を持ち、新しい事業や取り組みに一体となって取り組んでいく社風です。
・会社のためになると思う意見は何でもウェルカムです。積極的に発信してください。
・今後新しいサービスを予定しているため、興味次第で新たなチャレンジをしていただくことも可能です!

■その他
・目標となる予算はもちろんありますが、WILLCOではチームでの目標達成を第一に考えています。
 一人一人ができることを全力で取り組み、時にはトライ&エラーを繰り返しながら、失敗も成功もチームで共有して前向きに取り組み続ける。そうやって業界トップクラスの地位を確立してきました。
・WILLCOでは、20代のうちに様々なポジションを経験して、「自分のキャリアの軸」を見つけて欲しいという想いから、様々な人事制度も用意しています。 
 実際に、ビジネス職からマーケティングやプロダクトマネージャー、事業開発など、様々なキャリアを20代で経験するメンバーが多く存在します。
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応募資格

■必須条件
・2025年3月卒業予定者および卒業後1年以内の方

■歓迎条件
・PDCAを繰り返し、挑戦をしたことがある方
・素直で向上心のある方
・チームワークを重要視できる方
・人から「ありがとう」と言われる仕事に喜びを感じられるような方
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募集概要

給与
月給24万円(各種手当込み)+インセンティブ
賞与
年2回(2月、8月)
※昨年度実績 計3ヶ月以上
昇給
年2回(2月、8月)
インセンティブ・手当
・インセンティブ 営業成約1件につき、最大55,000円支給!
 ※月平均3件程度、繁忙期には5件以上になる社員も多数います

・住宅手当 20,000円(一律支給)
・営業手当 20,000円(一律支給)
・固定残業代 45,600円(30時間相当分)を含む ※超過分は別途全額支給
・通勤手当 全額支給
・近距離手当 オフィスからの距離に応じて最大15,000円
・休日・深夜手当
・役職手当
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都港区赤坂4丁目2−6 住友不動産新赤坂ビル10階

※転勤はありません。
最寄り駅
■丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10出口 徒歩3分
■千代田線「赤坂駅」出口1 徒歩4分
■半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」出口8 徒歩5分
勤務時間 
10:00~19:00(休憩75分/実働7時間45分)
・時差出勤制度あり
 ∟7:00~11:00の間なら、いつ業務をスタートしてもOK
 ∟休憩時間も1~2時間で選択可能です!
試用期間
3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)
制度・待遇・福利厚生
・社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
・オフィスカジュアルOK
・PC/社用携帯支給
・副業OK
・海外社員旅行(コロナ禍を除き、毎年海外に行っています!2023年はバンコクでした)
・達成お祝い制度(ランチ会、ディナー会、半休付与)
・社内公募制度
・MVP表彰制度
・出産、育児支援制度(出産お祝い金など)
・エスプレッソマシン・ウォーターサーバー有り(無料)
・マッサージチェア
・資格取得支援制度
・技術書、ビジネス書全額会社負担
休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日、祝)
・年次有給休暇(入社後に5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後、法定通り)
・夏季休暇3日
・年末年始休暇 
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等) 
就業場所における受動喫煙防止の取り組み
オフィス内分煙