仕事について

ABOUT OUR JOB

オープンポジション| 株式会社WILLCO(ウィルコ)採用サイト

オープンポジション

未来の会社を支える力

未来のWILLCOを創り、わたしたちと共に成長してくれる方を募集します。

【すべての働くを幸せに】をビジョンに、働く人々の未来の選択肢を増やすことに挑戦し続ける私たちと、自らの働く幸せを探しませんか。

WILLCOにおけるオープンポジションの仕事内容

どの分野にも精通するプロフェッショナル

オープンポジション 職種| 株式会社WILLCO(ウィルコ)採用サイト
  • 01.

    マーケティングインターン

    インターン生のみでチームを運営し、組織運営やマネジメントも行いながら、チーム全員で収益化の目標に向かって取り組みます。

    • インターン生のみで一つの事業を運営。

    • メディア運営に関するKPI設計〜目標達成率管理までを一貫して経験。

    • キーワードリサーチから構成、記事執筆、作成後の結果測定・データ分析までの実務を担当。

    • AI関連の新規メディアの立ち上げ。

  • 02.

    営業アシスタントインターン

    営業の近くで働くことで、自身の将来に対する解像度を上げ、社会人としてのスキルや経験を身に付ける

    • ビジネスメールの作成、クライアントとのやり取り、受電対応。

    • 各士業の超一流企業・事務所の採用に、求人作成の面から携わる。

    • 社内業務マニュアルの作成、後輩への指導。

    • セミナーやイベントの運営サポート。

  • 03.

    その他

    現在募集のない職種をご希望の方、具体的なポジションは決まっていなくともWILLCOに興味のある方も、お気軽にご連絡ください。

    • HRキャリア開発事業部 - セールス・営業アシスタント

    • マーケティング本部 - マーケター・ブランディング担当・ディレクター

    • プロダクト本部 - PdM・デザイナー

    • 開発本部 - ソフトウェアエンジニア

    • バックオフィス - 人事・総務・経理

    • その他事業拡大に合わせて多数のポジションが日々生まれています

同じ職種のメンバーの声

リアルな現場の声をお届けします

  • 同じ職種のメンバーの声| 株式会社WILLCO(ウィルコ)採用サイト

    常に変化やスピードを求められる環境で、その変化を楽しめる

    K.S.

    2018年入社

  • 同じ職種のメンバーの声| 株式会社WILLCO(ウィルコ)採用サイト

    スピード感を持って動きながらも、粘り強く取り組む力がついた

    N.H.

    2024年入社

  • 同じ職種のメンバーの声| 株式会社WILLCO(ウィルコ)採用サイト

    仕事もプライベートも全力でオンオフのメリハリをつけて働ける

    A.N.

    2017年入社

募集要項

  • 応募資格

    オープンポジションのため、応募資格はございません。

    お気軽にお問い合わせください。

  • 給与

    ポジション・経験等により決定

  • 昇給

    年2回

  • 雇用形態

    正社員・契約社員・インターン

  • 勤務地

    本社
    東京都港区赤坂4丁目2−6 住友不動産新赤坂ビル10階

  • 最寄り駅

    • 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10出口 徒歩3分
    • 千代田線「赤坂駅」出口1 徒歩4分
    • 半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」出口8 徒歩5分
  • 試用期間

    3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)

    ※インターンの場合は試用期間なし

  • 待遇・福利厚生

    • 社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
    • 休日・深夜手当
    • 通勤手当 全額支給
    • 海外社員旅行
    • 目標達成お祝い制度(ランチ会、ディナー会、半休付与)
    • 結婚、出産お祝い金
    • 出産、育児支援制度
    • 資格取得支援制度
    • 技術書、ビジネス書全額会社負担
    • TK制度
      ※通常のお昼休憩に加えて、追加で休憩時間を確保できる制度です
    • リモートワーク 週2~3日
  • 休日・休暇

    • 年間休日125日以上
    • 完全週休2日制(土、日、祝)
    • 年次有給休暇(入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与 以後法定通り)
    • 夏季休暇
    • 年末年始休暇
    • 慶弔休暇
    • 特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等)

評価制度

  • 評価制度と等級制

    WILLCO独自の評価制度とと等級性、3つの要素によって月給と賞与が決定します

    • 給与タイプ

      以下のいずれか

      成果重視型

      安定稼働型

      技術重視型

    • 等級

      全7等級

    • 各種評価

      1

      パフォーマンス評価

      2

      バリュー360評価

      3

      スキル評価

  • 1

    パフォーマンス評価

    ボーナス(年2回)、昇級に影響
    2023年度ボーナス実績:年3.6ヶ月

  • 2

    バリュー360評価

    昇級に影響
    バリュー体現度を360度評価

  • 3

    スキル評価

    昇級に影響
    各職種ごとにスキルシートを作成し、明確化

選考フロー

選考フローは以下になります。
ご希望に応じて現場メンバーとのカジュアル面談も実施可能です。

  • STEP 01

    応募

  • STEP 02

    書類選考

  • STEP 03

    1次面接

  • STEP 04

    最終面接

  • STEP 05

    内定

  • STEP 06

    オファー面談

WILLCOへのご応募はこちらから